Массовые увольнения в технологическом секторе продолжаются в 2025 году
Волна увольнений в технологическом секторе сохраняется в 2025 году. По данным независимого ресурса Layoffs.fyi, в 2024 году было уволено более 150 000 сотрудников из 549 компаний. С начала 2025 года в отрасли уже сокращено свыше 22 000 рабочих мест, включая 16 084 увольнения только в феврале.
В этом материале отслеживается динамика сокращений в технологической индустрии в 2025 году, чтобы показать масштабы сокращений и их влияние на инновации в компаниях разного профиля. По мере того как бизнес всё активнее внедряет ИИ и автоматизацию, этот список напоминает о человеческих последствиях увольнений и о том, что может быть поставлено под угрозу в условиях ускоряющейся технологической трансформации.
Ниже приведён полный перечень известных увольнений в технологическом секторе в 2025 году.
Декабрь 2025: уволено 300 сотрудников
Ноябрь 2025: уволено 8 932 сотрудника
Октябрь 2025: уволено 18 510 сотрудников
Сентябрь 2025: уволено 4 152 сотрудника
Август 2025: уволено 6 302 сотрудника
Июль 2025: уволено 16 327 сотрудников
Июнь 2025: уволено 1 606 сотрудников
Май 2025: уволено 10 397 сотрудников
Апрель 2025: уволено свыше 24 500 сотрудников
Март 2025: уволено 8 834 сотрудника
Февраль 2025: уволено 16 234 сотрудника
Январь 2025: уволено 2 403 сотрудника
Декабрь
Payoneer: сокращает около 30 сотрудников в Израиле и аналогичное число за рубежом, что составляет примерно 6% глобального штата.
VSCO: уволила 24 сотрудника в рамках реструктуризации, направленной на переориентацию на инструменты для профессиональных фотографов. По словам гендиректора Эрика Виттмана, спрос со стороны потребителей оказался ниже ожиданий, а недавние инициативы по расширению не дали желаемого результата.
Mobileye: сокращает 200 сотрудников (около 4% глобального штата). Большинство увольнений затронут израильские команды, где работают более 3 000 из 4 300 сотрудников компании.
Inside Inbound Health: прекратила деятельность 1 декабря. Стартап, специализирующийся на модели «больница на дому», привлёк более 50 млн долларов.
Ноябрь
Intel: уволила 59 сотрудников в районе залива Сан-Франциско с 30 ноября.
HP: планирует сократить от 4 000 до 6 000 рабочих мест к 2028 году для оптимизации операций и ускорения разработки продуктов с помощью ИИ.
Apple: сокращает ряд позиций в отделе продаж, обслуживающем корпоративных клиентов, учебные заведения и госучреждения.
Monarch Tractor: предупредила сотрудников о возможном увольнении более 100 человек или полной остановке деятельности.
Playtika: объявила о сокращении 20% штата (700–800 сотрудников) — это уже пятая волна увольнений с 2022 года.
Pipe: уволила около 200 сотрудников (примерно половину штата) в рамках стремления к прибыльности.
Synopsys: планирует сократить около 10% штата (около 2 000 сотрудников) и закрыть несколько офисов в связи с приобретением Ansys.
Deepwatch: уволила от 60 до 80 сотрудников, сославшись на внедрение ИИ.
Axonius: сокращает около 10% штата (100 из 900 сотрудников).
MyBambu: полностью закрывает локальные операции, увольняя всех 141 сотрудника в два этапа.
Hewlett-Packard: увольняет 52 сотрудника на кампусе в Сан-Хосе.
Октябрь
Amazon: сократит около 14 000 корпоративных должностей (примерно 10% от 350 000). В Нью-Йорке уволено 660 сотрудников.
Rivian: увольняет 600 сотрудников (4% штата) на фоне замедления рынка электромобилей.
Meta: уволила около 600 сотрудников из подразделений ИИ-инфраструктуры, включая команду FAIR.
Applied Materials: сокращает 4% штата (около 1 400 сотрудников) из-за ужесточения экспортного контроля США.
Handshake: уволила около 100 сотрудников (15% от 650 в США).
Smartsheet: уволила более 120 сотрудников после ухода гендиректора Марка Мейдера.
Google: сократила более 100 дизайнеров в облачном подразделении.
Paycom: увольняет более 500 сотрудников из-за повышения эффективности за счёт ИИ и автоматизации.
Сентябрь
Just Eat: увольняет около 450 сотрудников в рамках пересмотра затрат и операций.
Fiverr: сокращает около 250 сотрудников (30% штата) для перехода к более «стройной» и ИИ-ориентированной модели.
ZipRecruiter: закрывает офис разработки в Тель-Авиве, увольняя около 80 сотрудников.
GupShup: уволила как минимум 100 сотрудников, включая младших разработчиков.
xAI: уволила около трети команды аннотации данных (примерно 500 человек).
Rivian: уволила около 200 сотрудников (1,5% штата) на фоне отмены федеральных налоговых льгот на электромобили.
Oracle: увольняет 101 сотрудника в Сиэтле и 254 в Сан-Франциско.
Salesforce: сокращает 262 сотрудника в штаб-квартире в Сан-Франциско.
Август
Cisco: увольняет 221 сотрудника в Милпитасе и Сан-Франциско.
Restaurant365: уволила около 100 сотрудников (9% штата).
Oracle: сокращает 101 должность в Санта-Кларе.
F5: увольняет 106 сотрудников в Сиэтле и Либерти-Лейк.
Peloton: сокращает 6% штата — это уже шестая волна увольнений за год.
Kaltura: увольняет 10% штата (около 70 сотрудников).
Yotpo: увольняет около 200 сотрудников (34% штата) и прекращает операции в email- и SMS-маркетинге.
Windsurf: уволила 30 сотрудников и предлагает выкуп оставшимся 200.
Wondery: увольняет 100 сотрудников; гендиректор Джен Сарджент покидает компанию.
Июль
Atlassian: сократила 150 позиций в службе поддержки.
Consensys: увольняет 47 сотрудников (7% штата).
Zeen: прекращает деятельность.
Scale AI: увольняет около 200 сотрудников (14% штата) и расторгает контракты с 500 подрядчиками.
Lenovo: сокращает более 100 постоянных сотрудников в США.
Intel: планирует уволить почти 2 400 сотрудников в Орегоне.
Indeed + Glassdoor: совместно увольняют около 1 300 сотрудников в рамках реструктуризации.
Eigen Lab: уволила 29 сотрудников (25% штата).
Microsoft: сокращает 9 000 сотрудников (менее 4% глобального штата).
ByteDance: увольняет 65 сотрудников в Беллевю, штат Вашингтон.
Июнь
TomTom: увольняет 300 сотрудников (10% штата).
Rivian: сократила около 140 сотрудников (1% штата).
Bumble: увольняет 240 сотрудников (30% штата).
Klue: уволила 85 сотрудников (40% штата).
Google: сократила на 25% команду Smart TV (75 из 300 сотрудников).
Intel: планирует уволить 15–20% сотрудников подразделения Intel Foundry с июля.
Playtika: увольняет около 90 сотрудников (40 в Израиле, 50 в Польше).
Airtime: уволила около 25 сотрудников из команды в 58 человек.
Microsoft: продолжает увольнения вскоре после сокращения 6 500 сотрудников в мае.
Май
Hims & Hers: увольняет 68 сотрудников (4% штата).
Amazon: увольняет около 100 сотрудников из подразделения устройств и сервисов.
Microsoft: сокращает более 6 500 сотрудников (3% глобального штата).
Chegg: увольняет 248 сотрудников (22% штата).
Match: сокращает 13% штата.
CrowdStrike: увольняет 5% штата (около 500 сотрудников).
General Fusion: сократила около 25% штата.
Deep Instinct: уволила 20 сотрудников (10% штата).
Beam: прекратила деятельность, уволив около 200 сотрудников.
Поделиться
