Ïëàòôîðìà ãèáêîé çàíÿòîñòè SkillStaff îáúÿâèëà î çàïóñêå èíòåëëåêòóàëüíîãî áèçíåñ-àññèñòåíòà. Íîâàÿ ôóíêöèÿ ïîìîæåò âëàäåëüöàì ìàëîãî è ñðåäíåãî áèçíåñà ïî îïèñàíèþ ñèòóàöèè, ïðîèñõîäÿùåé â áèçíåñå, ïîëó÷èòü âàðèàíòû åå ðåøåíèÿ ñî ñïèñêîì íóæíûõ ñïåöèàëèçàöèé. Îá ýòîì CNews ñîîáùèëè ïðåäñòàâèòåëè SkillStaff.
Íîâûé ÈÈ-ïîìîùíèê, èíòåãðèðîâàííûé â èíòåðôåéñ ïëàòôîðìû, ðàáîòàåò êàê äèàëîãîâûé ïàðòíåð. Åãî öåëü — ïåðåâåñòè îïèñàíèå ïðîáëåìû â ñòðóêòóðèðîâàííîå ðåøåíèå: ðåêîìåíäîâàííûé ñîñòàâ êîìàíäû è îöåíêó áþäæåòà, à òàêæå ïîêàçàòü ïîäõîäÿùèõ êàíäèäàòîâ èç áàçû è ïðèìåðíûé ñðîê ðåàëèçàöèè ïðîåêòà. Ïëàòôîðìà çàÿâëÿåò, ÷òî öåëåâàÿ ñðåäíÿÿ ïðîäîëæèòåëüíîñòü îáðàáîòêè çàïðîñà äî âûäà÷è ðåøåíèÿ — íå áîëåå 60 ñåêóíä.
Êàê ýòî ðàáîòàåò
Òðàäèöèîííûå ïëàòôîðìû ïî ïîäáîðó ïåðñîíàëà ÷àñòî òðåáóþò îò êëèåíòà òî÷íîãî çíàíèÿ âàêàíñèé: «íóæåí React-ðàçðàáîò÷èê» èëè «èùåì ñèñòåìíîãî àíàëèòèêà». Îäíàêî, êàê ïîêàçûâàþò âíóòðåííèå èññëåäîâàíèÿ SkillStaff, ïðåäñòàâèòåëè ñåãìåíòà ÌÑÁ ìûñëÿò èíà÷å — êàòåãîðèÿìè áèçíåñ-çàäà÷ è ñèòóàöèé: «óïàëè ïðîäàæè», «íóæíî çàïóñòèòü ïðèëîæåíèå», «ñðî÷íî ïî÷èíèòü ñëîìàâøèéñÿ ñàéò».
Òåïåðü ïîëüçîâàòåëü ïîïàäàåò íà âèäæåò ñ çàãîëîâêîì «Îïèøèòå ñèòóàöèþ èëè çàäà÷ó — ïîëó÷èòå ðåøåíèå». Íà÷àòü ðàáîòó ïîìîãàåò íàáîð ãîòîâûõ ñöåíàðèåâ, îïèñûâàþùèõ òèïîâûå ñèòóàöèè: «Âñ¸ ñëîìàëîñü», «Çàïóñòèòü ïðîåêò ñ íóëÿ», «Íóæíî âûèãðàòü òåíäåð».
Ïðè âûáîðå ñöåíàðèÿ èëè îïèñàíèè çàäà÷è ñâîèìè ñëîâàìè ÈÈ-àññèñòåíò, äåéñòâóþùèé ïî ïðèíöèïó «ïðîäóêòîâîãî ïàðòíåðà», àíàëèçèðóåò çàïðîñ: äëÿ êîíêðåòíîãî çàïðîñà (íàïðèìåð, «íóæåí Fullstack-ðàçðàáîò÷èê») ñèñòåìà ìãíîâåííî ïîêàçûâàåò êàðòî÷êè ñîîòâåòñòâóþùèõ ñïåöèàëèñòîâ ñ óêàçàíèåì ñòàâêè; äëÿ êîìïëåêñíîé çàäà÷è (íàïðèìåð, «õî÷ó àíàëîã Uber äëÿ ñåëüõîçòåõíèêè») — ðåêîìåíäóåò ñîñòàâ êîìàíäû (ïðîåêòíûé ìåíåäæåð, àíàëèòèê, ðàçðàáîò÷èêè), îöåíèâàåò áþäæåò, à òàêæå äåìîíñòðèðóåò ïðèìåðû êàíäèäàòîâ íà îñíîâíûå ðîëè; äëÿ ðåäêèõ èëè óçêîñïåöèàëüíûõ çàïðîñîâ — ñðàçó ïðåäëàãàåò ïîìîùü ïåðñîíàëüíîãî ìåíåäæåðà ñ äîñòóïîì ê çàêðûòîé áàçå ñïåöèàëèñòîâ, èñêëþ÷àÿ îòâåò «íè÷åãî íå íàéäåíî».
ÈÈ-ïîìîùíèê ó÷èòûâàåò êîíòåêñò: òèï áèçíåñà, õàðàêòåð ïðîáëåìû, ñðî÷íîñòü è òèïîâûå ïàòòåðíû ðåàëèçàöèè ïîõîæèõ ïðîåêòîâ. Íàïðèìåð, çàïðîñ «óïàë ñàéò» äëÿ ìàëîãî èíòåðíåò-ìàãàçèíà è äëÿ êðóïíîãî ñåðâèñà ñ âûñîêîé íàãðóçêîé áóäåò èíòåðïðåòèðîâàí ïî-ðàçíîìó: â ïåðâîì ñëó÷àå ÈÈ-ïîìîùíèê ïðåäëîæèò òî÷å÷íóþ òåõíè÷åñêóþ ïîääåðæêó, âî âòîðîì — ñôîðìèðóåò êîìàíäó ñ ó÷àñòèåì ðàçðàáîò÷èêà, DevOps-ñïåöèàëèñòà è àíàëèòèêà. Îöåíêè ïî ðîëÿì è áþäæåòó ñòðîÿòñÿ íà îñíîâå îòðàñëåâûõ ñöåíàðèåâ, íàêîïëåííûõ íà ïëàòôîðìå, è àêòóàëüíûõ ðûíî÷íûõ äèàïàçîíîâ.
«Íàøà çàäà÷à — ñíÿòü êîãíèòèâíóþ íàãðóçêó ñ ïðåäïðèíèìàòåëÿ. Îí íå îáÿçàí ðàçáèðàòüñÿ â ÈÒ-ðîëÿõ. Îí ôîðìóëèðóåò áîëü èëè öåëü, à íàøà ñèñòåìà, êàê îïûòíûé ïàðòíåð, ïîìîãàåò îïðåäåëèòü, êàêèå ðåñóðñû íóæíû äëÿ åå ðåøåíèÿ, è ñðàçó ïîêàçûâàåò «ëèöî» êîìàíäû. Åñëè ïðåäïðèíèìàòåëü íàïèøåò: «óïàë ñàéò âî âðåìÿ àêöèè íà 8 ìàðòà», ÈÈ-àññèñòåíò íå ïðîñòî ïðåäëîæèò DevOps-ñïåöèàëèñòà, à ñôîðìèðóåò ïåðâè÷íûé àíòèêðèçèñíûé ïëàí, ïðè÷åì â ïðåäåëàõ ìèíóòû. Ýòî ñëåäóþùèé øàã ê ñåðâèñó, êîòîðûé äåéñòâèòåëüíî ïîíèìàåò ÿçûê áèçíåñà», — ñêàçàëà Ïîëèíà Áåëÿöêàÿ, äèðåêòîð ïî ðàçâèòèþ áèçíåñà SkillStaff.
Çàïóñê ÈÈ-ïîìîùíèêà ÿâëÿåòñÿ ÷àñòüþ ñòðàòåãèè SkillStaff ïî ïîâûøåíèþ äîñòóïíîñòè ñåðâèñîâ ïîäáîðà äëÿ ìàëîãî è ñðåäíåãî áèçíåñà.  êîìïàíèè îæèäàþò, ÷òî âíåäðåíèå ÈÈ-ïîìîùíèêà óïðîñòèò âõîä â ñåðâèñ äëÿ êîìïàíèé áåç ñîáñòâåííûõ HR- è ÈÒ-îòäåëîâ.  äàëüíåéøåì ïëàòôîðìà ïëàíèðóåò ðàñøèðÿòü ñöåíàðèè ðåøåíèÿ çàäà÷ ñ ïîìîùüþ ñïåöèàëèñòîâ, àóòñîðñ êîìïàíèé, èè-àãåíòîâ, à òàêæå âñòðîèòü ìîäóëü äëÿ ïðèåìà çàäà÷ îò ÈÈ-àãåíòîâ.


